לא כל יום עוברים משרד ובטח לא אחרי כמעט עשור של פעילות אינטנסיבית באותו המקום. אבל בלאוס מדיה, אחת מסוכנויות הדיגיטל המובילות בישראל, הבינו שזה הזמן לעלות שלב: להתאים את המרחב הפיזי לקצב ההתפתחות העסקית, לשפר את חוויית העבודה של הצוות - ולבנות סביבת עבודה חכמה, גמישה ומעוררת השראה.
המעבר - לא רק גאוגרפי, גם תפיסתי
המעבר לא נעשה רק בגלל הצורך בשטח נוסף. זהו חלק מתהליך עומק של חשיבה מחודשת על המבנה הארגוני, החיבור בין המחלקות, ואפילו על חוויית העבודה היומיומית של העובדים.
במשרדים החדשים, שנרכשו ושופצו על ידי החברה עצמה, שולבו 25 חללים ייעודיים למחלקות הליבה של החברה - מעיצוב, פיתוח ותוכן, דרך קידום ממומן, שיווק ומשאבי אנוש, ועד ניהול לקוחות, הנהלת חשבונות, סושיאל וקריאייטיב. לצידם - סטודיו צילום פנימי ו־3 חדרי ישיבות שתוכננו לעבודה משותפת, פגישות קריאייטיב ודיונים אסטרטגיים.
עיצוב שמחבר בין ערכים למרחב
המשרדים החדשים נבנו תוך שמירה על שפה מיתוגית ברורה - עם נוכחות בולטת של הצבע הסגול המזוהה עם המותג. השפה העיצובית לא נועדה רק "להרשים" - אלא לשקף את הערכים שמובילים את החברה: מקצועיות, חדשנות, אנרגיה ואנושיות.
"רצינו ליצור סביבה שמדברת בשפה שלנו - גם ברמת הצבע, גם ברמת התחושה", משתפים תומר לוינסקי וטל הופמן המנכ"לים של החברה. "המרחב הזה לא רק מכיל אותנו - הוא מעצים אותנו".
משרדים שמוכנים להתרחבות הבאה
הצמיחה של לאוס מדיה בעשור האחרון ניכרת במספרים, בצוות, ובקשת השירותים. המשרד החדש מאפשר לחברה להמשיך לגדול - בצורה מסודרת, מדויקת ומותאמת. "אנחנו כבר חושבים קדימה - על המחלקה הבא, השירות הבא, הפיתוח הבא. עכשיו יש לנו גם את המקום שמאפשר את זה".