ענף הבנייה בישראל עובר שינוי משמעותי מאז תחילת מלחמת חרבות וברזל, ש"העלימה" בבוקר שחור אחד כ-90 אלף עובדי בניין פלסטינים. מאז, העיניים נשואות אל העובדים הזרים, שאמורים להשלים את המחסור הגדול שנפער בכוח האדם באתרי הבנייה.
נכון להיום, כ-45,000 עובדים זרים סה"כ מועסקים בענף הבנייה. בדיקת שוק שנערכה על ידי התאחדות תאגידי כוח אדם זר חושפת כי במהלך שלושת הרבעונים הראשונים של השנה 68 תאגידים בהתאחדות הביאו לישראל 28,000 עובדים בהליך גיוס פרטי. עד סוף השנה, התחזיות מצביעות על כך שכ-35,000 עובדים זרים ימצאו עצמם באתרי הבנייה בישראל, רובם הגדול במסלול הגיוס הפרטי, כשכ-7,000 עובדים נמצאים בתהליכי אישור מתקדמים לכניסתם לעבודה.
אלדד ניצן, יו"ר תאגידי כוח אדם בענף הבנייה, מדגיש את החשיבות של שיתוף הפעולה עם הקבלנים בתהליך הבחירה של העובדים הזרים, אשר מתבצע בהתאמה לדרישות המקצועיות של הענף. "הגיוס הפרטי מאפשר לנו להביא עובדים איכותיים שמתאימים לצרכים המדויקים של הפרויקטים השונים בארץ", הוא מסביר. בנוסף, ניצן מדגיש כי העלאת מכסת העובדים הזרים, שמשפיעה על כ-36% מעלות הבנייה של דירה, תספק תמריץ משמעותי לקבלנים להאיץ את קצב הבנייה ובסופו של דבר גם להוזיל את מחירי הדירות.
עוד, מוסיף ניצן כי "בימים אלה אנחנו במגעים עם הרגולטור במשרדי השיכון, האוצר, הפנים והעבודה על מנת להגדיל את ייבוא העובדים הזרים, עם יעד גיוס נוסף של כ-20,000 עובדים ברבעון הראשון של 2025".
נזכיר כי התאחדות תאגידי כוח אדם זר הודיעה לאחרונה על פרישה מלשכת המסחר והקמת ארגון מעסיקים עצמאי, שיאפשר להגדיל את הכוח של התאגידים לגייס עובדים נוספים במסלול הפרטי. עם הצטרפותם של כ-25 תאגידים נוספים, הארגון צפוי לחזק עוד יותר את המהלך.
ניצן מסכם את דבריו בשבח שיתוף הפעולה עם אגף הבניין ברשות האוכלוסין, בראשות ישי לוי, על מאמציהם להגדיל את מכסות ייבוא העובדים. "המטרה היא להחליף את כל 100,000 העובדים הפלסטינים שעבדו בענף לפני המלחמה", הוא מציין.