האם באמת ניתן להרגיש בבית במסגרת העבודה? חברת SOK הרוסית טוענת שכן ומביאה לישראל מודל חדש של חללי עבודה משותפים ומקצועיים, המתיימר להציע איזון בריא בין חיי העבודה לחיי המשפחה והבית - תוך גיבוש, שימור ושיפור יעילות העובדים של החברות במתחם.
SOK, הנחשבת לחברה השנייה בגודלה ברוסיה, מרחיבה את פעילותה בישראל, ומודיעה כי בנוסף למתחם במגדל נצבא ת"א - היא מקדמת בימים אלו הקמת מתחם חדש ב-"מתחם האלף" בראשל"צ, ומתכננת לפתוח 2 מתחמים חדשים עד סוף 2024. ישראל היא המדינה הראשונה לפתיחת פעילות רשת מתחמי העבודה של החברה מחוץ לרוסיה.
מנהל הפעילות של החברה בישראל מצהיר כי מתחמי העבודה החדשים תוכננו מתוך אג'נדה חברתית עדכנית, המציעה סביבת עבודה מקצועית ומאוזנת המשלבת זמן איכות משפחתי בעבודה.
לטענתו, סביבות עבודה מתוכננות היטב יסייעו לחברות וארגונים להשיג את יעדיהם העסקיים, תוך שמירה על איזון בין עבודה לחיים, דרך הפסקות המעודדות מוטיבציה, טיולים, ערבי גיבוש, ארוחות משפחתיות ועוד.
האג'נדה של החברה כוללת גם אחריות סביבתית וקיימות העומדים בסטנדרטים המחמירים של LEED) התקן האמריקאי לבנייה ירוקה) לצד חדשנות במערך השירותים המוצעים לחברות במתחם.
מסעדות, מרכזי קניות וחדר כושר מפואר לשימוש העובדים ומשפחותיהם
המתחם הבא של הרשת יתפרס על 5,000 מ"ר וייפתח בפרויקט "מילניה" בבעלות חברת פרשקובסקי ומגדל ביטוח, הנחשב לפרויקט הדגל של "מתחם האלף" בראשון לציון. עלות ההשקעה הכוללת שכירות ובנייה מוערכת בכ-22 מיליון שקל. עלות השכירות, כולל גמר וחניות היא כ- 90 ש"ח למ"ר. חברת Marshall שיווק פרויקטים בנדל"ן מניב הובילה את החתימה על העסקה הזו.
לאחרונה, חתמה SOK על הקמת המתחם החדש בפרויקט, על פני שתי קומות (17 ו-18), כולל 2 מרפסות בקומה ה-17, עם נוף לים.
חברות במתחם האלף ייהנו ממגוון שירותים ייחודים בשטח המסחרי ובהם מסעדות, מרכזי קניות, סניפי בנק, מקלחות, חדר כושר מפואר לשימוש כלל חברי הקהילה ומשפחותיהם, ועוד.
פרויקט מילניה ממוקם בחזית מתחם האלף ומציע את הגישה המהירה ביותר לתוך המתחם והחוצה ממנו. הוא מצוי בסמיכות לצירי תנועה מרכזיים כמו נתיבי איילון וכביש 441, תחנות רכבת ישראל והרכבת הקלה.
אלכסיי ברפאנוב, מנהל פעילות SOK בישראל: "החברה מביאה איתה בשורה של ממש בתחום חללי העבודה בישראל, כזו שמקדשת את האיזון בין בית לעבודה, דואגת לשימור העובדים של החברות במתחמים, בדגש על משפחתיות, קיימות, אמנות והטמעת שירותים חדשניים. אחרי שביססנו את פעילות המתחם בת"א, הפוקוס הבא שלנו הוא על העיר ראשון לציון. אנחנו מאמינים שהעסקים בעיר ובסביבה צמאים למתחם עבודה שמספק את כל הצרכים שלהם ושל העובדים שלהם".
עוד, אומר ברפאנוב, כי "הצוות שלי ואני משקיעים משאבים רבים באיתור חברות טכנולוגיות המספקות מוצרים שמספקים סביבת עבודה מקצועית וחדשנית המאפשרת יעילות מירבית להשגת יעדי החברות. כל זאת לצד אזורי ההתרעננות שבמתחם ופעילויות מהנות ומגבשות עם המשפחה והעובדים. הקהילה שלנו מורכבת מחברות הייטק גדולות, חברות בינוניות המעסיקות עשרות עובדים וגם צוותים קטנים של סטארטאפים. הניסיון מראה לנו שלכולם חשוב האיזון שמגביר את היעילות ומונע שחיקה ותחלופת עובדים. אנחנו נמשיך לטפח את הקהילה שלנו בשני המתחמים האלה, כמו גם בבאים שנפתח בהמשך".